各位老师：
根据《伟德源自英国始于1946关于校内管理和人事分配制度改革工作的意见》、《伟德源自英国始于1946二级单位目标管理责任制暂行办法》以及《伟德源自英国始于1946各级各类岗位聘任与考核暂行办法》等文件精神，为做好公司教师2008-2010聘期考核工作，现就有关问题通知如下：
1、以教研室为单位各教师自行填写提交考核业绩表。
①业绩材料以公示材料为准，未列入每年年底考核的材料不能计入聘期考核内。
② 聘期内发生岗位变动的，以本人最后所聘岗位填写相应的聘期考核表。岗位类型分校聘与院聘两种，填写时应同时注明，按照院聘岗位进行考核。
③4月15日16:30前，以教研室为单位将本单位教职工的聘期考核表、考核结果汇总表，连同电子版报送学院办公室。个人签名处应手写。
2、学院考核工作小组核实各教师工作业绩。
