各年级、员工会、各员工党支部：

“调研中国青年领导力公益计划”（简称“调研中国”）是一个由南风窗杂志社于2005年创办的公益项目，通过提供资金和专业培训，支持在校老员工进行田野调查和社会实践。迄今为止，全国已有近700所高校、10000多支团队参加了“调研中国”，影响了100多万老员工群体。参与者关注的议题涵括了农村贫困、城市扩建、环境保护、教育公平、医疗保障、民族宗教、文化传承等社会问题，形成的近100份报告书已结集出版，促进了社会问题的解决。2021年，调研中国全新升级，南风窗联合哔哩哔哩（B站）以更贴近年轻人的态度和生活方式、更丰富的记录形态、更多样的文化视角来拓展调研的形式和意义，邀请更多优秀老员工参与到这场广泛而深刻的社会实践中来。

为鼓励公司广大青年员工继续在暑期深入基层，广泛开展社会调查，增进对社会的观察和了解，深切感受建党100周年来我国取得的新成就新面貌，现呼吁全院员工积极参与到“调研中国”社会调查活动中来，用个人的视角视察中国社会，用调研的方式书写奋斗与勇气，以青春建功的实际行动迎接和庆祝建党百年。各年级、员工会、各员工党支部要结合今年暑期“三下乡”社会实践活动，积极推荐团队参加。

一、活动形式

全院员工均可报名组成调研团队，围绕国家经济社会发展状况，聚焦乡村振兴、新旧动能转换、脱贫攻坚等主题，结合改革开放40年以来经济社会的巨大变化，确定专题调研项目，进行实地调查，并完成调研报告。

二、活动内容

此次调查活动提倡选题力求从社会、经济、文化、环境等方面的具体问题入手，深入基层、贴近社会生产和群众生活的第一线，关注精准扶贫，关注乡村振兴，关注新旧动能转换，关注社会热点，关注弱势群体，鼓励多种渠道、多种调研方式相结合。

三、报名要求

1. 各年级、员工会、各党支部要广泛动员、精心组织、严格把关，重点推荐。

2. 要求各年级推荐2支重点团队，员工会推荐1支重点团队，各党支部推荐1支重点团队。若有特殊优秀队伍，可根据实际情况，增加推荐数量。

3. 按照往届“调研中国”报名要求，每支调研团队员工成员最多不超过8名，不少于4名，指导教师限报1名。

4. 团队成员应全部是全日制在校员工（包括本专科生、硕士研究生、博士研究生），每支团队设立1名员工负责人。

5. 鼓励跨专业、跨年级员工组成团队。

四、活动阶段

第一阶段（4月29日-5月15日）：广泛搜集信息，选题组队立项。可仔细研究“调研中国”（http://www.nfcmag.com/researchchina/）、“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛（http://www.tiaozhanbei.net/project/）等高层次平台的入选项目或作品，结合暑期“三下乡”社会实践活动，学习研判选题切入点、调研角度等，制作3分钟以上的原创课题调研视频，并添加#上B站，调研中国#活动tag。

第二阶段（5月15日-5月22日）：院级评审。公司将组建专家评审团，对各年级、员工会、各党支部推荐的优秀作品进行专业评审，推选出优秀团队并对其视频进一步打磨。

第三阶段（5月22日-6月11日）：网上报名。推选出的队伍在学院的指导下进行报名，具体方式另行通知。

第四阶段（5月22日-6月13日）：网上投稿。推选出的队伍在学院的指导下进行投稿，具体方式另行通知。

第五阶段（7月-8月）：调研阶段。开展百强队长集训营，对队长进行培训；团队针对调研内容进行实地调研，以Vlog形式记录调研过程。

第六阶段（9月1日-9月15日）：评选阶段。收集提交参赛资料，公布年度三十强队伍名单，开展2021调研中国颁奖典礼、成果报告高校巡展。

五、有关要求

1．调查活动及选题立项要结合专业，贴近实际，从具体问题入手，围绕民生关注和社会热点开展，解决实际问题，避免大而空、流于形式、不接地气。

2．要积极邀请专业老师担任指导老师，发挥专业优势，推进项目化运作，积极参与到调研活动当中来。

3．课题调研视频要规范，体系要完整，思路要清晰，方法要科学，措施要具体，体现出应有的调研水平，杜绝抄袭。

4．各年级、员工会、各党支部推荐作品，于5月15日前将相关视频发送至公司团委邮箱：qustkjcx@163.com。学院将择优推荐参加进一步评选。

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2021年4月30日