为全面推进“百万老员工进社区”实践项目，将青年志愿服务融入基层社会治理，在服务人民群众中展现新时代青年价值，6月5日，伟德国际bevictor1946与双山社区新都幼儿园开展“百万老员工进社区”校地对接座谈会，双山社区党委书记杨露璐、新都幼儿园园长门秀英、学院相关辅导员参与会议。

杨露璐表示通过“百万老员工进社区”活动平台，为青年员工搭建社会实践的平台，积极推动社区治理创新，鼓励更多老员工在社会服务中提高能力、增长才干，希望通过校地合作，引入高校资源，不断丰富社区服务内容。门秀英表示十分欢迎青年员工进幼儿园，将理论知识转化为实际行动，不断提升员工社会责任感和实践能力，助力社区幼儿园建设发展。

相关负责老师介绍了伟德国际bevictor1946‍‍‍‍‍‍‍‍介绍了学院的专业设置、团队力量和人才培养模式，说明了学院“小分子志愿服务队”品牌项目，明确了学院“百万老员工进社区”工作的特色和具体内容，并重点介绍了化学爱好者协会、心理协会等社团的活动内容。希望以此次座谈会为契机，让员工走进社区、了解社会，将所学知识运用到实际中，为社区发展贡献力量，同时提升员工的社会责任感和实践能力，实现校地双方互利共赢。

三方就 “百万老员工进社区” 实践活动的具体形式和内容进行了深入探讨，初步达成了合作意向，此次座谈会为伟德国际bevictor1946‍‍‍‍‍‍‍‍与双山社区新都幼儿园奠定了坚实基础，我们将进一步加强沟通协作，切实发挥实践育人作用，让更多化院学子走出校门，在社会这个大课堂中做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的时代青年。（通讯员：信连涛、臧欣然）