为进一步开展公司的员工工作，培养良好的学习风气，加强学风建设。伟德国际bevictor1946‍‍‍‍‍‍‍‍与9月23日中午举办员工会座谈会。出席本次会议的有公司党委副书记杨小明、伟德国际bevictor1946‍‍‍‍‍‍‍‍员工会指导老师王森、伟德源自英国始于1946员工会临时负责人李婧依，以及伟德国际bevictor1946‍‍‍‍‍‍‍‍员工会主席团成员和各部门负责人。

座谈会伊始，各位员工骨干围绕自己对员工会工作的认识进行发言，他们表示：作为员工干部不仅对自身要求严格，更要在工作和学习中积极上进，起到带头模范作用。作为员工干部要提高自身素质、有礼貌、有规矩，要把个人利益和集体利益分开，坚定地把从员工中来、到员工中去贯彻到团学工作中。

座谈会第二项，伟德源自英国始于1946员工会临时负责人李婧依讲话，她讲到本学期的重点工作是“院校协同”加强校员工会与院级员工会之间的联系沟通，并且作为员工会骨干成员要有“强三性，去四化”的思想意识，注意自己的说话言辞以及仪容仪表问题，并且要起到模范带头作用，同时院级权益部也要及时走进群众，反应员工的各类问题，将“全心全意为同学服务”的遵旨落实到实处。

座谈会第三项，公司党委副书记杨小明提出员工骨干作为党的后备军、接班人，要坚定政治站位，在员工工作中切实贯彻党的政策，引领员工健康发展。杨书记强调，员工干部不仅是员工也是服务者，不能高人一头，而是要先人一步，同时团结在党的旗帜下，提升自己的模范性。并且以身作则，引领学风。

    座谈会最后，杨小明结合自身学习以及工作经历，对员工干部提出了“三个问题”：为什么干？为谁干？员工骨干的职责是什么？干什么？干的怎么样？要求员工干部时刻准备着做德智体美劳全面发展的社会主义接班者和建设者；时刻准备着做党的后备军和助手，积极向党组织靠拢；时刻准备着做一个情理兼修、意气风发的时代新人。